《意見》指出，要繼續深入組織實施“666特色優勢產業人才集聚工程”、“333人才引進工程”、“511人才培養工程”和自治區“新世紀321人才（選拔）工程”，加快高層次人才隊伍建設。要積極研究和探索對緊缺高技能人才和農村實用人才的培養、引進和管理辦法，調整人才結構和布局。要鼓勵各類人才申請國家級重點科研項目和參加國家級重點課題研究，并對申請到課題的研究人員給予一定的經費資助。

    《意見》要求，要根據情況將人才流入區建設所需資金列入財政預算和部門預算，并隨財政收入的增長而逐步增加。要研究確立一些有關人才流入區建設方面的人才項目，加強政策和資金支持，確保人才項目有效實施。企業和非財政撥款的事業單位要按照職工工資總額的一定比例提取人才專項資金，用于人才培養、引進和獎勵。

    《意見》強調，各級黨委、政府要把人才流入區建設作為今后一個時期人才開發的重要內容統盤考慮、統一規劃，并納入當地經濟社會發展規劃當中。要突出建立地區、部門人才環境評價機制，加大對地區、部門領導班子在人才工作成效方面的考核力度，推動人才工作與經濟建設協調發展。（蔡冬梅 高青媛）