央廣網烏魯木齊4月26日消息（記者張孝成）為推動“基層減負年”在新疆生產建設兵團落地見效，兵團黨委辦公廳近日印發《關于解決形式主義突出問題為基層減負的23條措施》。

　　這些具體措施包括：引導黨員干部樹立正確政績觀，從兵團機關抓起，深入開展作風建設專項整治行動，率先排查和整治本級困擾基層的形式主義問題，著重從思想觀念、工作作風和領導方法上找根源、抓整改。

　　文件要求大幅精減文件數量，確保2019年兵團黨委、兵團發至團級單位的文件同比減少30%—50%。

　　文件提出大力發揚“短實新”文風。各級各類文件除事關長遠和全局的發展規劃外，綜合報告不超過4000字，專項工作報告不超過2000字，兵團黨委、兵團印發的政策性文件原則上不超過10頁。

　　文件要求嚴禁凡事都要求報送貫徹落實情況，嚴禁不切實際限定時間要求基層上報數據材料。

　　層層精簡會議改進會風。嚴格控制會議數量和規格，確保2019年兵團召開到團級以下單位的會議同比減少30%—50%。各部門召開全兵團會議，每年不超過1次。

　　文件指出，要堅持審慎精準問責，嚴查誣告陷害。健全激勵保障機制：落實好公務員職務與職級并行、干部職工體檢、帶薪休假等制度。強化干部選任基層導向，對基層干部特別是困難艱苦地區和奮戰在維穩戍邊、脫貧攻堅第一線的干部，實績突出的優先重用，切實落實干部職務職級、評先選優、教育培訓以及考錄（聘用）國家公職人員等方面的傾斜政策。