央廣網烏魯木齊4月23日消息（記者蔣雪嬌 烏魯木齊臺記者張婷 也斯勃勒）今年烏魯木齊市委和市人民政府幫助企業鋪好“節約成本”的路子，為企業提供硬件設施齊全的廠房，出臺一系列舉措降低用人成本，讓企業把錢用在刀刃上，把精力用在研發上，在持續降成本中發展壯大首府實體經濟。

　　在高新區（新市區）北區工業園的新疆葉爾羌茶葉有限公司里，近20萬平方米的標準化廠房正在有序生產。2018年年底，企業入駐北區工業園時，享受了“拎包入住”的待遇，免去了籌備廠房的煩擾，把更多的財力和精力投入生產中。新疆葉爾羌茶葉有限公司檢驗員古麗加瑪麗·艾地爾別克告訴記者：“工業園給我們配備了標準化的廠房，硬件全是給我們弄好的，簡單裝修以后，帶的那些設備和員工我們直接搬過來就是開始生產，省了很多成本投入新產品的研發。”

　　新疆科宇科技有限公司同樣也享受到這種“真金白銀”的實惠。公司總經理李曉紅算了比賬，企業建廠減少了近千萬元的成本，每年還能節省近30萬元的營運費，公司把省下來的錢都用在研發上，目前已申請10項發明專利、1項實用新型專利，并擁有符合GMP標準的國內領先植物提取生產線。李曉紅說：“有了政府的大力支持幫助，極大的節省了我們的一個投廠的時間，然后我們對以后占領市場，開拓市場，是非常有信心的。”

　　不僅要為企業降低運營成本，還要減少用人成本。據統計，2018年烏魯木齊市共向1100多家企業、1.5萬多名靈活就業人員支出社會保險補貼31712.88萬元。

　　今年，烏魯木齊市又出臺了《關于做好當前和今后一個時期促進就業工作的若干意見》，對不裁員或少裁員的參保企業可返還其上年度實際繳納失業保險費的50%。對面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業，返還標準可按6個月的當地月人均失業保險金和參保職工人數確定。

　　企業減輕了負擔，工人的福利沒有打折扣，新疆中泰（集團）有限責任公司組織人力部副部長尹春鋒說，這些利好政策真是企業的“及時雨”。“就業補貼它其中包括社保補貼、培訓補貼和見習基地的補貼，全部有1.13億。第二部分就是這些降費，這些年下來有3200萬，主要是養老保險醫療和失業保險繳費比例的降低。”

　　今年，烏魯木齊市打出降低用人成本的“組合拳”，在降低社保費率的基礎上，又擴大了見習補貼的范圍，為企業分憂。烏魯木齊市人社局就業促進處處長李治國介紹說：“今年一個新的政策就是將見習的人員范圍進行擴大從以前的離校未就業的高校畢業生擴大到了16至24歲的城鎮失業青年，見習期我們一般是6個月，按照最低工資標準1620元的標準給予就業見習補貼，通過一系列的優惠政策給減輕用工成本會降低三分之一左右。”