當天下午，綠城集團創始人、綠城中國董事會聯席主席宋衛平出現在媒體面前，新老兩任行政總裁，分坐左右。“今天作為最老的綠城人，非常榮幸見到這樣一個交替。”宋衛平表示，張亞東作為綠城日常經營中的掌控者，主持存量部分的工作；曹舟南并沒有離開綠城，而是以合作者、股東的身份，與綠城一起實施和落地鄉村振興戰略，做增量部分。“爭取在中國的鄉村振興戰略中，做一個引領者，做一個成功樣本的創造者，給綠城帶來更加廣闊的天地。”宋衛平說。

　　2009年2月，曹舟南加入綠城，2015年6月，壽柏年因計劃退休而辭職，曹舟南接替其任綠城中國行政總裁。對于曹舟南掌舵綠城中國的3年，外界的評價是“穩健”，而一向嚴苛的宋衛平給他的成績是“良好＋”“85分”：2017年，綠城總合同銷售金額1463億元，創歷史新高；26.7億元的凈利潤，是3年前的兩倍；凈資產負債率降到46.4％的低點；銀行存款及現金有359.8億元，達歷史峰值。

　　被扣的15分，宋衛平和曹舟南一致認為，是扣分在了“上山下鄉”上。雖然綠城在小鎮上提前探索，但一直對鄉村抱有極大情懷的宋衛平認為著力仍不夠。黨的十九大提出實施鄉村振興戰略，浙江也提出推動工商資本“上山下鄉”，這方面綠城中國應該首當其沖，“這是歷史責任和使命，也是巨大的商業機會”。曹舟南認為，大力探索和實施鄉村振興戰略，將是自己與宋衛平的“下一個課題”，也是綠城中國統一戰略安排下“未來新的業務戰略、大的戰略使命以及新的業務模式”。

　　“今年5月，我到綠城任黨委書記，現在成為行政總裁。”張亞東告訴在場記者。今年50歲的張亞東擁有博士學位，曾擔任大連市副市長、大連統戰部部長等職。在擔任大連市副市長期間，張亞東負責城市建設與管理工作。根據披露，張亞東以執行董事身份與綠城簽訂了3年合約。對于坊間傳言的此次調整是“去宋衛平化”，張亞東當場辟謠：“領導給我交代的，恰恰不是‘去宋衛平化’，而是‘強宋衛平化’。準確地講，是強宋衛平情懷和理念化，這是我們這個公司會永遠堅持下去的。”（記者 方臻子）