浙江基層工會數超15萬家、涵蓋單位超53萬家、工會會員2067萬人；縣以上工會系統服務職工陣地121.51萬平方米，5年增長近一倍……自從省工會第十四次代表大會提出建設“創新型、服務型、實力型”工會以來，浙江工會緊緊圍繞中心工作，找準黨政所需、職工所急、工會所能的切入點，在服務大局中彰顯工會組織的作用和地位。

　　在服務中心工作中建功立業、走在前列，是工會工作的時代主題。“最多跑一次”改革、“五水共治”、“兩美”浙江建設、G20杭州峰會服務、“三重一新”立功競賽……我省經濟社會發展主戰場都亮出了工會組織的風采。在杭州灣跨海大橋北接線（二期）工程舉行的“三重一新”立功競賽現場會上，工程建設單位負責人黃莜璐由衷感嘆，立功競賽激發了一線班組和職工的戰斗力，對生產實踐起到了顯著推動作用。

　　當下，在“中國制造”向“中國創造”邁進的征途中，培育新時代工匠精神是最響亮的音符。5年來，浙江工會共推薦、評選、表彰勞模先進1245名，選樹“浙江工匠”200名。各級勞模工匠技術服務隊開展活動1.2萬場次，勞模工匠積極性不斷被激發，引領作用持續釋放。

　　成立全國首個“貨運司機之家”，萬名貨運司機加入聯合工會組織，這是浙江工會在擴大組織覆蓋方面的新舉措。過去5年，工會改革全面推進，縣以上工會改革全面完成，鄉鎮（街道）工會、基層工會改革試點先行，我省工會在改革創新中不斷發展壯大。

　　海翔藥業職工黃師傅一家原本生活困難，臺州市椒江區總工會了解情況后，為其量身訂制幫扶措施，讓黃師傅一家走出了困境。在廣大職工眼里，工會就是娘家人。5年來，全省工會在送溫暖活動中共向30余萬戶困難職工家庭發放了約5.7億元款物；“愛心透析”專項救助活動發放1900余萬元，救助患腎病職工4241人次；“金秋助學”活動發放1.8億元，幫助7.8萬余人次困難職工子女上學。

　　組織起來，切實維權。5年來，浙江工會督促整改違法案件4600余件，提供法律援助2.1萬件，調解勞動爭議14萬余件，在20萬家企業開展和諧勞動關系創建工作，平均每年簽訂工資專項集體合同11.5萬份，覆蓋企業36萬余家。（記者 李鵬）