近日，晉商銀行第十一屆“晉益求精”員工技能大賽——踐行企業文化核心理念優秀事例展示評選活動成功舉辦。本次活動旨在深入挖掘和宣傳該行員工在崗位中踐行“從新、創新、實干”企業文化核心理念的先進經驗與典型做法，推動文化理念進一步內化于心、外化于行，轉化為推動高質量發展的內在動力。

賽前，晉商銀行工會主席任保華在動員講話中強調，要大力弘揚“晉益求精”所蘊含的勞動精神與工匠精神，激勵全行員工走技能成才、人才強行之路，積極營造勞動光榮、技能爭先的奮斗氛圍。他要求將“晉益求精”員工技能大賽這一品牌持續辦好、辦出特色、辦出水平，為全行高質量發展提供堅實的技能人才支撐，凝聚起全員拼搏奮進的強大合力。

比賽現場氣氛熱烈，精彩紛呈。來自晉商銀行全系統的26組參賽者（包括9名個人選手與17支團隊）同臺競技。他們緊密圍繞“從新、創新、實干”的核心文化理念，結合自身在服務客戶、優化流程、風險管控、產品創新、團隊協作等方面的真實工作經歷與深刻感悟，通過情景再現、演講陳述、多媒體演示等豐富多樣的形式，生動講述了一個個立足平凡崗位、踐行職責使命的感人故事。這些鮮活的事例充分展現了晉商銀行員工奮發向上的精神風貌與精湛卓越的職業素養。

經過激烈角逐與公正評審，比賽最終評選出個人及團體類別的多項獎項。在閉幕式上，晉商銀行黨委委員、副行長王琦作總結講話。他對所有參賽者的精心準備與精彩表現給予高度評價，并指出，企業文化建設是一場永不停歇的接力賽，每一位員工都應當成為企業文化的堅定傳承者、自覺踐行者與積極創新者，共同譜寫屬于新時代的晉商傳奇。

晉商銀行相關負責人表示，本次評選活動不僅為全行員工搭建了一個展示才華、交流心得、相互學習的寶貴平臺，更是一次對企業文化核心理念的再宣貫、再深化。以此為新的起點，晉商銀行的企業文化必將更加深度融入日常經營管理的方方面面，切實落在服務客戶、推動發展、強化管理的實處，為銀行行穩致遠筑牢更加堅實的精神文化根基。