當煤基化工產(chǎn)業(yè)鏈條延伸出60余種產(chǎn)品，當工業(yè)機器人在車間完成柔性裝配的精準動作，當生物基新材料從實驗室走向規(guī)模化生產(chǎn)，在鄒城，科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新正上演著一場深度融合的“化學(xué)反應(yīng)”。這座以“鄒魯文化”聞名的城市，正以科創(chuàng)為筆、產(chǎn)業(yè)為卷，書寫著從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級到新興賽道崛起的轉(zhuǎn)型篇章，讓創(chuàng)新活力在每一個產(chǎn)業(yè)細胞中奔涌。

科技賦能：“點煤成鏈”的智造革命

走進鄒城化工產(chǎn)業(yè)園，恒信集團航天粉煤氣化制甲醇技術(shù)的巨大裝置巍然聳立，這正是此項目的核心所在。該項目將煤炭產(chǎn)品由初級燃料向高價值產(chǎn)品攀升，使煤炭產(chǎn)品成為向高價值產(chǎn)品攀升的代表，讓煤基化工產(chǎn)業(yè)鏈條延伸至前所未有的長度，形成國內(nèi)一流的煤基化工產(chǎn)業(yè)鏈條。恒信集團董事長司相芳說：“我們企業(yè)的主要原料就是煤炭，經(jīng)過深加工之后能夠生產(chǎn)出60多種產(chǎn)品，真正實現(xiàn)了把每一塊煤‘吃干榨凈’。”

近年來，鄒城始終以科技創(chuàng)新賦能產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，以產(chǎn)業(yè)需求牽引技術(shù)突破。搶抓生物制造、低空經(jīng)濟、數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)新賽道，加快推進眾嘉泓揚肝素鈉、科比特低空經(jīng)濟、兗礦魯西數(shù)據(jù)中心，以及全球首創(chuàng)規(guī)模化生產(chǎn)的魯抗生物基新材料等項目，預(yù)計年內(nèi)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達到380億元。同時，大力發(fā)展新能源新材料產(chǎn)業(yè)，提速推進儒信新能源重卡、中建材特種纖維、中鋁高端鋁合金等項目，加快綠色轉(zhuǎn)型步伐，擦亮高質(zhì)量發(fā)展底色。

企業(yè)培育：從“微苗”到“巨人”的躍升

在珞石機器人車間內(nèi)，技術(shù)人員正對新一代工業(yè)機器人進行最后調(diào)試。今年7月，該公司的“柔性裝配智能機器人研制與應(yīng)用”項目成功入選山東省重點研發(fā)計劃，獲得省級專項資金支持。十年礪劍，珞石始終堅持走創(chuàng)新道路，深耕細作，厚積薄發(fā)，實現(xiàn)了從無到有，從0到N，在底層算法、柔性力控、視覺應(yīng)用等核心關(guān)鍵技術(shù)方面均取得了不同程度的突破，已成為國內(nèi)工業(yè)機器人及協(xié)作機器人的領(lǐng)軍企業(yè)。

鄒城始終堅持差異扶持、精準服務(wù)、梯度培育，推動國家高企、科技型中小企業(yè)數(shù)量和質(zhì)量雙提升。建強高新技術(shù)企業(yè)梯隊。制定《高企倍增行動方案》，加速創(chuàng)新主體“微成長、小升高、高變強”，年內(nèi)新增國家高企41家，科技型中小企業(yè)突破240家。提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力。推動企業(yè)研發(fā)機構(gòu)、研發(fā)項目“兩個全覆蓋”，年內(nèi)全社會研發(fā)投入總量突破15億元，新增省級以上專精特新“小巨人”、單項冠軍企業(yè)18家以上。打造創(chuàng)新型企業(yè)家隊伍。開展名校直通車活動，組織企業(yè)家到知名院校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開闊視野、提升能力，培養(yǎng)更多具有開拓創(chuàng)新精神的“鄒魯儒商”。

生態(tài)破壁：讓創(chuàng)新“活水”奔涌的鄒城解法

“濟寧鄒城是我的創(chuàng)業(yè)寶地。在鄒城創(chuàng)業(yè)的這幾年，這里的營商環(huán)境大大超出了我們的預(yù)期。”國家重點人才工程人選、山東艾孚特科技有限公司總經(jīng)理周倜表示，他作為科研人員來到濟寧鄒城創(chuàng)業(yè)后，得到了地方黨委政府的大力支持。在政策、資金、場地、生活等方面，政府提供的全方位的“保姆式”服務(wù)，給企業(yè)發(fā)展帶來了實實在在的支持，幫助企業(yè)取得了飛躍式發(fā)展。

鄒城堅持“企業(yè)需要什么就提供什么”的服務(wù)理念，迭代升級“激發(fā)科技創(chuàng)新活力2.0”“人才興鄒2.0”等政策，用好科技云平臺，變“企業(yè)找政策”為“政策找企業(yè)”。科技金融支持力度也在持續(xù)加大，今年將開展政金企對接20場以上，為科技型企業(yè)提供融資80億元以上。在人才引育方面，鄒城積極推廣“科技副總”模式，聘請高校院所人才到企業(yè)任職；支持企業(yè)采取揭榜掛帥、科研眾包等方式，引育高層次人才團隊，為科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合提供強力支撐。

從煤炭“吃干榨凈”的產(chǎn)業(yè)鏈革命，到機器人項目問鼎省級研發(fā)計劃的創(chuàng)新突破，再到“保姆式”服務(wù)培育出的創(chuàng)新沃土，鄒城的實踐證明，當科技創(chuàng)新的“種子”遇上產(chǎn)業(yè)需求的“沃土”，便能生長出高質(zhì)量發(fā)展的“參天大樹”。這里既有傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向“高精尖”躍升的鏗鏘步伐，也有新興賽道上搶占先機的勇毅身姿，更有讓創(chuàng)新要素自由流動的生態(tài)密碼。未來，鄒城將繼續(xù)以科創(chuàng)與產(chǎn)業(yè)的深度融合為引擎，在高質(zhì)量發(fā)展的賽道上加速奔跑，書寫更多“從跟跑到領(lǐng)跑”的新篇章。（李堃 王皓）