9月18日,青島市人社局、青島市教育局和青島市公安局聯合舉行發布會,透露青島將進一步規范外籍教師管理,聯合開展清查法非聘用外教行為,查處“黑外教”,逐步建立和完善聘教單位和外國人信用記錄,優化島城外語學習環境。據介紹,青島近兩年已查獲“黑外教”120余人次,查獲違法外教聘請單位27家。

　　青島市人社局外國專家局局長于炳波介紹,隨著青島市國際城市建設戰略的推進,隨著市民對外語學習日益重視,外教市場需求量急劇增加,專業外教供不應求。目前青島市外國文教類專家的引進數量逐年增長,已由“十二五”期間的年均800余人次,增加到現在的年均1500余人次。在青島市外專局登記備案的外國文教類專家聘請單位已達202家。

　　但在目前的外語語言培訓市場中,外教水平參差不齊。部分教育機構選擇了沒有教育教學資質的外國人來兼職,即便在一些標榜高水準的外語培訓機構,利用管理漏洞節省成本的情況也時有發生。“從查處的‘黑外教’來看,雖然這些人有外國國籍,說外語,但是不具備外教資格,缺乏外教經歷,不懂教學方法,教學語言不標準,經常語法錯誤連篇。”于炳波說。

　　青島市人社局等部門要求各聘教單位要誠信經營,自覺規范外教招聘和管理,提高外語教學水平,發現背景造假或有問題的外教應及時向青島市外國專家局備案,將其列入“黑名單”。同時,呼吁學生和家長在選擇教育培訓機構和接受培訓過程中,一旦發現“黑外教”,及時向相關部門舉報,維護合法權益。