央廣網濟南6月5日消息（記者劉佳音）功以才成，業由才廣，人才興則城市興。為進一步豐富完善細分領域專項人才支持政策，濟南市制定出臺了四個細分領域人才隊伍建設的專項政策措施，持續構筑創新創業的良好生態。濟南市委組織部副部長、市黨員教育中心主任、市委人才辦常務副主任王玉躍在6月5日濟南市政府新聞辦召開的新聞發布會上對相關政策文件進行了解讀。

濟南市委組織部副部長王玉躍（央廣網發 濟南發布 供圖）

王玉躍表示，四個細分領域為數字經濟、青年科技、銀齡和種業，四個文件的制定主要圍繞以下四點：

精準施策、靶向發力

在人才政策“雙30條”（2025版）基礎上，聚焦四類人才群體差異化需求，靶向制定專項措施，以更細“顆粒度”提升政策精度、支持力度、服務溫度。其中，數字經濟人才隊伍建設，主要突出強化數字經濟人才全鏈條引育，更好賦能產業發展；青年科技人才隊伍建設，主要突出支持青年科技人才來濟創新創業、加快成長成才；銀齡人才隊伍建設，主要突出主動適應當前人口變化趨勢，鼓勵引導銀齡人才發揮自身專業特長和經驗優勢，積極服務經濟社會發展；種業人才隊伍建設，主要突出聚焦濟南“北方種業之都”建設，強化關鍵領域種業人才引育留用。

適度創新、突出特色

在系統整合科技、工信、人社、農業等部門現行人才支持政策基礎上，聚焦各領域行業特點，適度創新突破，更好實現政策疊加賦能。比如，適度放寬了銀齡人才高層次人才分類認定年齡限制，首次將國家農業產業技術體系首席科學家、副首席科學家和主要農作物品種選育人納入人才分類認定范圍，對量子科技、空天信息、未來網絡等數字經濟細分領域人才,探索開展評價模式創新，更加充分激發人才創造活力；比如，將青年人才承擔國家和省級重大任務情況，納入對創新平臺的績效評估，以制度性安排支持青年人才“挑大梁、當主角”。

新聞發布會現場（央廣網發 濟南發布供圖）

聚焦產業、服務發展

強化產才融合導向，突出細分產業領域差異化，提高人才政策與產業需求適配度。比如，數字經濟人才隊伍建設，提出圍繞大模型、人工智能、虛擬現實等數字經濟領域新職業新需求，支持建設數字技術工程師培育基地，培養壯大數字技術工程師隊伍；比如，青年科技人才隊伍建設，提出探索設立“長周期穩定支持計劃”，對服務濟南重大戰略需求的優秀青年科研人員給予持續資助，推動青年人才向關鍵領域集聚，加速科技成果轉化落地；比如，種業人才隊伍建設，提出聚焦農作物種子、蔬菜種苗、畜禽良種等優勢領域，實施種業“揭榜掛帥”項目，突破一批關鍵核心技術和種業共性技術。

系統協同、形成閉環

按照市委“突出重點、講求細節、壓實責任、形成閉環”工作要求，一方面，加強部門協同，細化任務分工，建立工作臺賬，逐項逐條抓好政策落實；另一方面，定期組織開展政策效能評估，及時了解掌握廣大人才和用人單位意見建議，持續做好政策動態優化提升，形成人才政策“宣介到位、兌現到位、評估到位、優化到位”的工作閉環。

據了解，濟南市深入踐行“天下泉城聚天下英才”理念，全力構筑“天下泉城、人來無憂”全生命周期人才服務體系，持續打造“我在濟南剛剛好”城市人才IP，濟南已連續3年獲評“中國年度最佳引才城市”，入選2024年“全國人才友好型城市”，在近期公布的“2024年最具人才吸引力城市100強榜單”中位列全國第11位、全省第1位，位居北方城市第2位，全國排名連續多年穩步攀升，濟南人才吸引力不斷增強。