央廣網濟南11月26日消息（記者桂園）“山東省推出‘組合拳’夯實就業基礎”的做法，作為國務院第六次大督查中發現的典型經驗做法，近日受到國務院的通報表揚。這是自2014年國務院第一次大督查以來，山東省繼2016年、2017年連續兩年受到考核激勵表揚，2017年“建設創業大學加快創新人才培養”做法受到通報表揚后，第四次在就業方面受到國務院通報表揚。

　　今年以來，面對當前復雜多變的經濟形勢，山東省順應就業形勢變化特點，用制度創新的“組合拳”，實施了一系列穩就業政策：實施更大規模的減稅降費政策，今年已為企業減輕社會保險繳費負擔218億元；實施更加積極的穩崗返還政策，今年已發放失業保險穩崗返還4.88億元，惠及8315戶企業，穩定就業崗位175.7萬個。

　　在實施一系列“減負”政策的同時，山東在全國率先推行終身職業技能培訓制度，就業能力提升讓勞動者更有底氣。啟動實施職業技能提升三年行動，籌集資金62億元，面向企業職工、就業重點群體、建檔立卡貧困勞動力，實施大規模職業技能培訓，計劃用三年時間在全省培訓300萬人次。

　　今年，山東全省人社系統聚焦就業創業服務高頻事項，集中開展流程優化，讓群眾更方便、更快捷地享受就業創業服務。建立27個“一次辦好”就業服務事項清單，審辦材料由242個壓減到89個，將“一事一流程”整合為“多事一流程”，變“一事跑多窗”為“一窗辦多事”，便捷高效的就業服務切實提高了群眾滿意度。

　　為落實省委、省政府關于穩就業的決策部署，推動各項政策落地生效，省人力資源社會保障廳在全省部署開展“就業政策落實、服務落地”專項行動，以職業培訓補貼、職業技能鑒定補貼、社會保險補貼、公益性崗位補貼等10項政策為重點，全力消除未落實的“空白政策”、政策未全部落實的“空白縣市區”。

　　山東是高校畢業生大省，全省2019屆高校畢業生達61.42萬人，約占全國總量的7.3%。各級人社部門將高校畢業生擺在就業工作首位，實施基層成長計劃、“三支一扶”計劃，引導高校畢業生到基層干事創業。出臺規范高校畢業生就業市場意見，密集開展高校畢業生招聘活動，落實困難家庭高校畢業生求職創業補貼2425.9萬元。今年，全省高校畢業生離校時整體就業率為87.2%，高于全國平均水平。

　　對于失業人員，落實好失業保險待遇，保障基本生活；對無法享受失業保險待遇的生活困難下崗失業人員，給予一次性臨時生活補助。對于就業困難人員，及時提供就業援助，確保城鎮“零就業”家庭至少有一人就業。1-9月份，全省發放社會保險補貼8.87億元，同比增長152%；發放公益性崗位補貼2.21億元，同比增長79%。1-9月份，實現失業人員再就業28.8萬人，幫助就業困難人員就業6.9萬人。