央廣網貴陽5月22日消息（記者孟海）5月22日上午，記者從貴州全省開發區改革創新政策新聞發布會上獲悉，貴州省出臺了《促進開發區改革和創新發展的意見》，在管理權限上，賦予了開發區財政、人事和薪酬等更多管理權限。

　　《意見》共三部分15條，從開發區管委會內設機構設置、創新人事和薪酬制度、實施人才引進工程、提升行政管理效能、加大財政政策支持、鼓勵開發區優化整合、探索開發區市場化運營、優化土地利用政策、高效利用園區資源等9個方面對開發區改革創新作了規定，著力把開發區建設成為新型工業化發展的引領區、體制機制創新和開放型經濟建設的先行區、良好營商環境的示范區、大眾創業萬眾創新的集聚區。

　　《意見》提出，在符合條件的國家級和市州直管開發區設立獨立金庫，支持開發區與地方財政實行獨立核算，按照“基數留存、增量分成”的原則，對收入增量按比例分成；在開發區推行企業化管理全員崗位聘用制和績效工資制，打破平均主義，獎勤罰懶，進一步激發內生活力。

　　《意見》還鼓勵探索市場化運營模式，支持以各種所有制企業為主體，按照國家有關規定投資建設、運營，或者托管現有的開發區，享受開發區相關政策；鼓勵開發區與周邊區域和經濟功能區采取異地共建、飛地經濟等形式聯動發展，以多種模式跨區域合作開發運營“區中園”。