央廣網(wǎng)濟(jì)南12月13日消息（記者桂園）山東省委省政府近日印發(fā)的《關(guān)于關(guān)心關(guān)愛(ài)基層干部減輕基層工作負(fù)擔(dān)的十條意見(jiàn)》。根據(jù)這個(gè)“意見(jiàn)”，山東將推動(dòng)編制資源向基層傾斜，探索實(shí)施優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的招考辦法，適當(dāng)放寬基層事業(yè)單位招聘條件。

　　這個(gè)“意見(jiàn)”對(duì)充實(shí)基層工作力量做出規(guī)定。推動(dòng)編制資源向基層傾斜，組織重新核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）行政編制和事業(yè)編制，適當(dāng)增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）行政事業(yè)編制。用3年左右時(shí)間將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）行政空編控制在3名以內(nèi)。堅(jiān)持縣、鄉(xiāng)編制分層級(jí)管理，專編專用，縣級(jí)機(jī)關(guān)不得變相占用鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制。

　　加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員招錄和事業(yè)單位工作人員招聘力度，重點(diǎn)補(bǔ)充基層急需緊缺的專業(yè)人才。每年拿出一定數(shù)量的職位、崗位，面向村（社區(qū)）黨組織書(shū)記等本土人才實(shí)行定向招考、招聘。針對(duì)基層崗位，探索實(shí)施優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的招考辦法。對(duì)脫貧攻堅(jiān)任務(wù)比較重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）按照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)，招錄公務(wù)員可采取放寬職位專業(yè)限制、單獨(dú)劃定筆試分?jǐn)?shù)線、降低學(xué)歷要求和開(kāi)考比例等辦法，適當(dāng)降低進(jìn)入門(mén)檻。

　　進(jìn)一步改進(jìn)基層事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，按照有關(guān)規(guī)定，適當(dāng)放寬招聘條件，改進(jìn)招聘方式方法，鼓勵(lì)和引導(dǎo)優(yōu)秀人才到基層干事創(chuàng)業(yè)。