央廣網(wǎng)銀川6月16日消息（記者許新霞）寧夏銀川市賀蘭縣日前出臺(tái)了《賀蘭縣村干部補(bǔ)貼“四位一體”保障和激勵(lì)辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》），以基本補(bǔ)貼、意外保險(xiǎn)、生活保障、離任補(bǔ)償?shù)取罢娼鸢足y”激勵(lì)政策，讓在任的、退休的村干部待遇與農(nóng)民人均可支配收入掛勾。

　　此次出臺(tái)的《辦法》，提出村“兩委”干部的工資按照“基礎(chǔ)補(bǔ)貼+星級(jí)補(bǔ)貼+職務(wù)補(bǔ)貼”的結(jié)構(gòu)確定，并與村人口規(guī)模掛鉤。村戶數(shù)在500戶以下的，村“兩委”正職的基礎(chǔ)補(bǔ)貼為上年度農(nóng)民人均可支配收入的1.5倍；村戶數(shù)在500—1000戶的，基礎(chǔ)補(bǔ)貼為上年度農(nóng)民人均可支配收入的1.8倍；村戶數(shù)在1000戶以上的，補(bǔ)貼則為為上年度農(nóng)民人均可支配收入的2倍。其他村干部的基礎(chǔ)補(bǔ)貼均為其所對(duì)應(yīng)戶數(shù)的正職基礎(chǔ)補(bǔ)貼的80%。

　　同時(shí)根據(jù)村里的星級(jí)不同，標(biāo)準(zhǔn)也有差異。比如，5星級(jí)黨組織按照基礎(chǔ)補(bǔ)貼的100%核算，4星級(jí)為90%，3星級(jí)為70%，2星級(jí)為60%，1星級(jí)為50%，0星級(jí)為30%。根據(jù)各村年終評(píng)星定級(jí)考核結(jié)果發(fā)放，按照“一卡通”程序一次性發(fā)放到個(gè)人。同時(shí)，村“兩委”主要干部的職務(wù)補(bǔ)貼每月200元，其他干部職務(wù)補(bǔ)貼每月100元。

　　《辦法》的另一大亮點(diǎn)是，為村干部購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)。對(duì)年終評(píng)星定級(jí)為三星級(jí)及以上黨組織的村干部購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)，參保標(biāo)準(zhǔn)為每人每年150元。對(duì)獲得賀蘭縣“最美村官”的村干部，購(gòu)買(mǎi)2000元意外傷害保險(xiǎn)。獲得縣、市、區(qū)級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的村干部，也會(huì)獲得金額不同的意外傷害保險(xiǎn)。

　　此外，《辦法》激勵(lì)鼓勵(lì)村“兩委”干部和村后備干部參加學(xué)歷教育，在取得國(guó)民學(xué)習(xí)教育序列認(rèn)可的學(xué)歷證書(shū)前提下，所產(chǎn)生的交通費(fèi)每人按學(xué)年補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為500元，對(duì)專科學(xué)歷的學(xué)員補(bǔ)貼75%學(xué)費(fèi)，對(duì)本科學(xué)歷的補(bǔ)貼80%學(xué)費(fèi)。

　　針對(duì)正常退休的村干部，《辦法》也給予了激勵(lì)。對(duì)正常離任的村干部，累計(jì)擔(dān)任村書(shū)記、主任滿20年，正常離任的，實(shí)行固定生活補(bǔ)貼，每年補(bǔ)貼1000元；一般村干部給予每年補(bǔ)貼500元。

　　據(jù)介紹，賀蘭縣是寧夏的農(nóng)業(yè)大縣，全縣共有63個(gè)村集體、370名村干部，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，壯大村集體經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)農(nóng)民致富奔小康，這些都離不開(kāi)一個(gè)強(qiáng)有力的農(nóng)村基層黨組織。提高基層組織和黨員干部管理農(nóng)村、治理農(nóng)村的能力，充分發(fā)揮他們?cè)趦A聽(tīng)群眾呼聲、反映群眾意愿、協(xié)調(diào)化解矛盾等方面不可替代的主渠道作用，顯得至關(guān)重要。

　　“我們拿出實(shí)實(shí)在在的政策，就是為村干部解決生活上、工作上的后顧之憂。”賀蘭縣委常委、組織部長(zhǎng)吳靜介紹，一方面為了留住現(xiàn)有的村干部，讓他們的付出得到應(yīng)有收獲，同時(shí)，這項(xiàng)政策長(zhǎng)期執(zhí)行下去，希望吸引更多人才來(lái)到農(nóng)村，留在農(nóng)村，干事創(chuàng)業(yè)。