央廣網黔東南6月1日消息（記者孟海）據貴州省紀委監察廳網站消息，黔東南州聚焦嚴肅黨內政治生活，準確把握運用監督執紀“四種形態”，把紀律挺在前面，持續推進約談常態化。1至5月，全州共約談黨員干部13578人。

　　小錯即糾，常態化約談。出臺《黔東南州深入落實“兩個責任”推進干部約談常態化的實施方案》，對主談人、談話程序、組織實施、結果運用等環節作出明確規定，區分不同情形，明確談話內容，確保約談工作規范有序、全覆蓋進行。不斷增強敏銳性，對小過即問、小錯即糾，及時發現和處置問題。今年以來，共開展預防提醒談話12423人，詢問示警約談669人，糾錯誡勉約談430，問責處分約談59人。

　　以上率下，抓“關鍵少數”。為防止對象泛化，失去談話的針對性，黔東南堅持抓住“關鍵少數”，加強對縣市黨政和州直部門“一把手”的監督。針對重點領域腐敗案件暴露出來的廉政風險點，責成有關主管部門對漏洞制定及時完善。目前，全州共約談縣處級干部234人，鄉科級4358人。

　　嚴管厚愛，約談出實效。準確把握運用監督執紀“四種形態”，對重點部門、重點崗位、重點人員進行“重點談”；對存在苗頭性、傾向性問題進行“示警談”；對存在“四風“方面的違紀問題進行”批評談”。通過約談、召開民主生活會和組織生活會等形式，主動開展自我批評、虛心接受批評，認識錯誤、改正錯誤。通過約談，1至五月共有20人主動向紀檢監察機關交代問題，其中鄉科級10人，一般干部4人，其他人員6人。