央廣網貴陽3月23日消息（記者王珩 貴州臺記者張艷）“人才興則事業興、人才強則貴州強”。作為招才引智的重要平臺，第五屆中國貴州人才博覽會將于3月25號、26號在貴陽舉辦。已經召開了四屆的人博會為貴州招攬了多少人才？本屆人博會又有哪些新亮點？帶著這些問題，本臺記者專訪了貴州省委組織部副部長、省人力資源和社會保障廳廳長韓先平。

　　“我們最近幾年來人才工作是大發展的五年，首先是各級領導干部對人才是發展的第一資源的認識越來越到位，求賢若渴；第二我們的人才工作越做越扎實，越做越會做，我們的體制機制越來越完善……”

　　韓先平說，在人才引進體制、機制越來越完善的基礎之下，蓄勢待發的貴州就像一個“聚寶盆”，吸引著來自國內外的人才紛至沓來，“貴漂”成為一種趨勢，“現在的人才總量已經達到380多萬，比2010年呢增加了180多萬，這個增幅也是歷年來最多的，人才在貴州這塊熱土上發揮的作用也越來越充分，他們找到了大顯身手的這么一個好地方。”

　　作為招才引智的重要平臺，經過幾年的嘗試和努力，貴州人才博覽會已經成為展示貴州省人才隊伍建設成果、引進海內外高層次人才的主要平臺。在總結前四屆成功經驗的基礎上，韓先平說，本屆人博會進一步強化了高端化、規模化招才引智的平臺作用，很有亮點，“第一個是我們吸引的高層次的人才越來越多；第二個特點就是我們的這個人才加項目的模式發揮了很好的作用，我們這次來簽約的人才有95%都是自己帶著創業的項目或者是合作的項目而來的；第三個就是來的人才結構比較好；第四個就是各個市州和對口幫扶的發達城市人才工作建立了聯系的渠道和機制。”

　　“十三五”是貴州經濟社會發展的關鍵時期，也是貴州省決戰脫貧攻堅，決勝同步小康的關鍵時期。韓先平說，預計到2020年，貴州省人才資源總量需求將增長到530萬人左右，快速發展的貴州也將為各類人才提供更加寬闊的空間和更大的舞臺，“我相信在這樣一個好的發展大趨勢下，我們又把人才工作的各項政策措施都落到實處，貴州未來五年或者更長時間能夠很好的吸引國內外的人才是可期的。”