央廣網長沙1月6日消息（記者傅蕾 通訊員姚家琦 王可為）1月6日，湖南省兒童醫院舉行2017年畢業典禮暨雙選會，481名兒科專業的畢業生剛剛完成學生向社會人的身份轉變，就迎來了一次同42家醫療單位“聯姻”的機會。

   2010年9月，湖南省兒童醫院與南華大學在“校院合作，雙方共贏”的指導思想上進行全方位的合作，成立了南華大學兒科學院，承擔起兒科專業人才教學培養的重要職能。目前培養并向各醫療機構輸送了近3000名不同層次的兒科醫療人才。該院每年研究生三級以上甲等醫院就業率100%；本科生考研率52%，未考研人員二級以上甲等醫院就業率41.7%。

   湖南省兒童醫院院長、南華大學兒科學院院長譚李紅介紹，此次畢業的481名兒科專業學員中，包括39名醫療碩士研究生、15名首屆國家級住院醫生規范化培訓學員，55名醫療本科生、372名護理實習，嚴格按照學校各層次學生培養方案及兒科學院培養模式進行培訓。而參加此次雙選會的省內外各級醫療單位達到42家。

   “從歷年舉辦的雙選會情況來看，我們的學員都非常‘搶手’。”譚李紅表示，一方面由于學院教育培養質量較高，同時也和當前兒科醫生短缺的現狀有關。

   近年來，全國多地出現兒科醫生“荒”，引起社會廣泛關注。國家衛生計生委去年公布的數字顯示，我國共有兒童醫院99所，設置兒科的醫療機構共有35950個。醫療機構兒科執業(助理)醫師數為11.8萬人，每千名0至14歲兒童兒科執業(助理)醫師數為0.53人，而美國的這一數字為1.46人。

   一組2014年的數據顯示，我國共有兒童醫院99所，兒科執業（助理）醫師11.1萬人。2014至2016兩年間，我國兒科醫生的數量年均增長僅3500人左右，兒科醫生儼然成為一種稀缺的社會資源，而隨著國家對“單獨二孩”政策的放開，這種稀缺性將更為凸顯。

   據統計，我國兒科門急診量年診療人次4.71億，出院近2162萬人次。醫療機構每個兒科執業(助理)醫師日均承擔的門診人次數約為17人次，是醫療機構其他執業(助理)醫師工作量的2.4倍；年均承擔的出院人次數近200人次，是其他執業(助理)醫師的2.6倍。

   “兒科醫生勞動強度大、薪酬相對較低、執業風險相對較高等特點導致了許多學員在專業選擇上，不傾向于選擇兒科專業，這是造成兒科醫生短缺的重要原因之一。”譚李紅表示，對此學院將進一步加大招生力度，為緩解兒科醫生短缺貢獻力量。同時也呼吁有關部門出臺能夠合理衡量實際醫療服務付出的價格激勵、兒科醫生崗位津貼等相關機制，從制度層面激發更多人投身兒科醫療的積極性。