央廣網(wǎng)烏魯木齊10月18日消息（記者蔣雪嬌）記者從新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳了解到：新疆開展今冬明春農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)培訓，重點是農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)技能培訓、企業(yè)新招用農(nóng)民工崗前培訓、未就業(yè)農(nóng)村初高中畢業(yè)生勞動預備制培訓。

　　此次農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)培訓的對象為：勞動年齡內(nèi)具有新疆戶籍，愿意轉移到二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)的農(nóng)村富余勞動力。在培訓方式上，農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)技能培訓主要以訂單、定崗、定向培訓為主；企業(yè)招用農(nóng)民工崗前培訓，主要由企業(yè)或企業(yè)委托職業(yè)院校等培訓機構進行,勞動預備制培訓由技工院校等職業(yè)院校和企業(yè)合作進行培訓。

　　據(jù)自治區(qū)人力資源和社會保障廳職業(yè)能力建設處調(diào)研員高小萍介紹，今年以來，自治區(qū)面臨經(jīng)濟下行壓力，部分行業(yè)生產(chǎn)低迷，效益下滑，企業(yè)用工收緊。經(jīng)濟下行壓力傳導至就業(yè)，農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)難度加大，對農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)培訓提出更高更新要求。按照要求，培訓機構培訓以小班教學為主，企業(yè)培訓以師帶徒為主，培訓完成后，培訓學員要達到擬就業(yè)或已上崗企業(yè)的職業(yè)技能要求，具備獨立上崗能力，努力實現(xiàn)“培訓一人、就業(yè)一人”和“就業(yè)一人、培訓一人”目標。

　　不同于往年，今冬明春農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)培訓開始實行培訓項目公示制度，全程實名制管理、加強跟蹤監(jiān)管、效果檢查驗收。根據(jù)2015年自治區(qū)職業(yè)培訓目標計劃，今年全區(qū)將完成農(nóng)村勞動力轉移培訓32萬人，今冬明春農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)培訓任務將于2016年4月15日前完成。