央廣網葫蘆島2月15日消息（記者張靜 葫蘆島臺記者 馮玉興）近年來，由于遼寧東戴河開發區工地、樓盤不斷建設發展，每到年底農民工勞資糾紛都成為止錨灣所主要業務工作。今年，為保障農民工合法權益，確保轄區穩定，遼寧綏中縣邊防大隊推出“三針”措施著力解決農民工勞資糾紛，效果顯著。

　　一、預先打好“預防針”。根據往年工作經驗，由于遼寧東戴河開發區坐落在止錨灣出所轄區，該所未雨綢繆，提前謀劃部署工作，在元旦前夕，對轄區所有工地進行了一次全面摸排，將所有工地項目部門領導、包工頭、帶班人員逐一進行登記，并向其宣傳《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律知識，以及當前國家各級黨政領導對農民工討薪的政策；同時，向廣大農民工承諾如有惡意欠薪，公安機關必將與相關部門嚴肅追究其法律責任，并告誡農民工亦不可采取極端、非法手段討要工資，否則得不償失。

　　二、及時注射“安定針”。一旦發生拖欠農民工工資的情況，農民工普遍存在情緒激動的現象，極易發生跳樓、演變成群體性事件的可能。對此，每發生農民工勞資糾紛事件，邊防官兵都以多年來積累的豐富的群眾工作經驗，安撫穩定農民工情緒，站在被拖欠工資的農民工立場，苦口婆心的勸解，用真情實意化解其心中的怒氣和怨氣，爭取農民工的信任，幫助其理性討薪。

　　三、周到補充“強心針”。由于多數農民工都系外來務工，且法律知識匱乏，農民工普遍表示依法討要工資存在諸多困難。對此，邊防官兵專門成立了“助工討薪”工作小組，負責幫助農民工聯系欠薪公司領導，協調雙方妥善解決；對于調解不成的，“助工討薪”工作小組官兵則指導農民工如何通過合理渠道討薪，并親自送他們到勞動局、法院、管委會等相關部門。讓廣大農民工深切的感覺到有了法律的底氣和政策的靠山，依法合理討薪并不難。

　　通過此“三針”舉措，僅僅在止錨灣邊防派出所，今年農民工返鄉季共發生農民工勞資糾紛11起，照去年同期下降30%，且已全部妥善解決。