視頻來源：甘肅電氣集團

甘肅電氣集團所屬子公司長城電工天水電器集團有限責任公司（以下簡稱“天電集團”）成立伊始，就積極響應國家“雙碳”戰略，秉持綠色發展理念，大力推進企業園區綠化建設、工作環境改善以及花園工廠建設，走出了一條綠色低碳高質量發展之路。

走進園區，綠樹成蔭、鳥語花香，現代化的廠房與自然景觀相得益彰，和諧共生，不僅顯著提升了職工的幸福感和歸屬感，更為企業可持續發展注入了新的活力，成為推動企業前行的新引擎。

推動花園工廠建設，筑牢綠色生態屏障

科學規劃，提高綠化覆蓋率。在追求可持續發展的道路上，集團將綠化工程視為園區建設的關鍵環節，從建設初期開始，秉持科學規劃理念，全力打造“綠色工廠”。充分挖掘廠區每一處閑置土地的潛力，精心規劃并建設了花園、草坪等景觀設施，讓原本空曠的區域煥發出勃勃生機。同時，引入太陽能路燈、智能噴灌系統等一系列節能設備，有效減少了能源消耗，踐行綠色發展理念。在道路兩旁，挺拔的喬木為行人遮蔭；廠房周邊，低矮的灌木與鮮艷的花卉相互映襯；辦公區域內，各類綠植營造出清新舒適的氛圍。園區精心種植26種樹木花卉，數量約15000棵。這些綠植不僅美化了園區環境，更顯著改善了空氣質量。目前，園區有效面積為27.8萬多平方米，綠化面積達4.5萬平方米，綠化覆蓋率達到16%。放眼望去，整個園區綠意盎然，呈現出一片人與自然和諧共生的美好景象。

綠色工廠廠區一角（甘肅電氣集團供圖）

以人為本，提升職工幸福感。綠色發展的核心在于以人為本。在追求生產效益同的時，天電集團高度重視職工的工作體驗和生活質量。通過采用環保建材、節能玻璃，增設室內綠植墻等措施，優化辦公環境，提升空氣質量和視覺效果。此外，還在廠區內建設職工活動中心、職工書屋、籃球場等休閑運動設施，通過舉辦籃球賽、排球賽、乒乓球賽、全民健身運動及讀書月活動等豐富職工的文化生活，讓員工在工作之余能夠充分放松身心，緩解壓力，調動職工的向心力和凝聚力，增強職工愛崗敬業、扎實工作、無私奉獻的精神。

激活綠色生產力，推動企業高質量發展

綠色生產工藝，降低能耗與排放。花園式工廠不僅是環境的美化，更是集團實現轉型升級的關鍵抓手。借助綠色制造技術，推動生產方式變革。積極開展生產過程中的污染物監測工作，引入智能化生產線，優化工藝流程，有效減少廢料產生。例如，長控公司針對母線槽制造部搪錫、鋸切、打磨等工藝產生的廢氣，采購智能煙塵凈化裝備，大大降低了大氣污染物的排放量，確保生產過程綠色節能。

母線槽產品智能化生產線（甘肅電氣集團供圖）

構建信息化平臺，實現數字化轉型。通過構建信息化平臺，建立環保型低壓電器元件從研發、設計到制造等全階段的數字化體系，完善低壓電器元件設計、加工（處理）、裝配檢測、質控、物流及服務等各環節全過程。這一舉措不僅節約了大量人力資源，降低了生產成本，還大幅提升了生產效率，完全滿足綠色工廠建設要求。綠色發展促使企業加大研發投入，推動技術創新，開發節能型設備等，形成“綠色技術-降本增效-市場拓展”的良性循環。

踐行綠色發展理念，提升企業核心競爭力

企業的綠色實踐成果斐然，不僅改善了生產環境，更有力地推動了企業長遠發展。隨著國家對環保要求日益提高，綠色制造已成為提升競爭力的重要因素。憑借“國家級”綠色工廠認定，企業市場競爭力顯著增強，產品附加值大幅提升，產品獲得用戶的高度認可。公司銷售收入持續穩步增長，并成功中標多個新能源領域項目。此外，公司還被甘肅省工信廳認定為“技術創新型示范企業”“甘肅省產教融合發展首批試點企業”，以及省級“專精特新”中小企業、甘肅省“白名單”企業和甘肅省先進制造企業。

新一代智能低壓開關柜裝配廠房（甘肅電氣集團供圖）

實踐證明，從傳統制造邁向綠色智造，綠色發展并非企業的負擔，而是推動企業高質量發展的新動能。展望未來，天電集團將深入貫徹落實《國家工業綠色發展規劃》和《工業領域碳達峰實施方案》，持續深化綠色轉型，加大新能源產品的研發生產力度，建立動態管理制度，不斷完善綠色制造體系，積極探索更高效的節能技術，為“美麗甘肅”建設貢獻天電力量。（周文霞）