原標題：蘭州出臺《關于在實踐一線培養鍛煉和選拔使用干部的實施辦法》

　　提拔正副縣級干部要有一線工作經歷

　　央廣網蘭州5月6日消息  近日，我市《關于在實踐一線培養鍛煉和選拔使用干部的實施辦法》正式印發執行�！秾嵤┺k法》規定，除法院、檢察院、公安局和自收自支事業單位、企業的干部在本系統、本單位可提任外，其他擬推薦提拔正、副縣級領導職務和非領導職務的人選及重點培養對象，凡沒有實踐一線工作經歷的，應當選派到實踐一線，在改革發展主戰場、維護穩定第一線、服務群眾最前沿鍛煉干部、改進作風、推動工作。

　　培養鍛煉采取六種方式

　　培養鍛煉主要采取以下六種方式：選派到鄉鎮(街道)、村(社區)、開發區、產業園區、重大項目建設指揮部(辦公室)等掛職，時間為一年；選調到市委市政府督查室工作，免現任職務，時間三個月以上；選派到“雙聯”點、招商引資等崗位工作一年以上；選派醫生、教師到紅古區、永登縣、榆中縣、皋蘭縣所屬鄉鎮衛生院、中小學校支醫、支教一年以上；選派科研人員等專業技術人員到工作、生產一線掛任相關科技職務一年以上；選派到其他培養鍛煉干部需要的單位和崗位掛(任)職和工作一年以上。

　　每年將分兩批選派干部

　　據悉，選派干部到實踐一線培養鍛煉，一般每年分兩批選派，1月份和7月份各集中安排一次。選派程序是這樣進行的：1、單位推薦。每年6月份和12月份，縣區委、市直部門(單位)黨組(黨委)對本縣區、本部門、本單位擬推薦提拔人選和重點培養對象，經黨組(黨委)集體研究討論后，以正式文件報市委組織部。2、統籌安排。市委組織部匯總上報人選后，根據工作需求和培養鍛煉干部需要，研究確定選派總人數，并商縣區、市直有關部門統籌安排具體培養鍛煉崗位。其中：擬掛任職務為縣級的，提請市委常委會討論決定；督查崗位的由市委市政府督查室隨時選調，報市委組織部備案；黨外干部由市委統戰部推薦，統籌安排鍛煉；工作急需的，可隨時選派。

　　優秀干部在選拔任用時優先考慮

　　我市要求選派單位和督查、雙聯、招商引資等鍛煉崗位安排部門要有針對性地加強對培養鍛煉干部的跟蹤管理�？h(區)、鄉鎮(街道)等接收單位要加強對選派干部經常性教育，隨時談話了解選派干部工作表現。對培養鍛煉期間表現突出，經過培養鍛煉思想政治素質好、組織領導能力強、工作作風實、敢于擔當、廉潔自律、群眾公認，且考核“優秀”的干部，在選拔任用時優先考慮。

　　《實施辦法》規定，選派干部在實踐一線培養鍛煉期間，派出單位中條件與之相同的干部不得提拔，派出單位必須留出相應的縣、科級崗位，領導職數不能占滿。(首席記者 郭蘭英)