央廣網廣州12月23日消息（記者羅世偉）珠江之畔，鄉野煥新。在廣州七個涉農區的田間地頭、村社院落，活躍著一群英姿颯爽的“巾幗領頭雁”——她們是女村支書、女村干部，更是鄉村振興的“主心骨”。

在她們身后，依托羊城“她”公益項目體系，廣州市巾幗社會工作服務中心（以下簡稱“巾幗社工中心”）在廣州市婦聯的指導和組織推動下，在廣州市婦女兒童福利會的資助支持下，以專業社工力量為支撐，實施“廣州巾幗頭雁領航”助力鄉村振興項目，搭建起“黨建引領、人才賦能、產業聯動、品牌塑造”的全鏈條服務體系，讓“半邊天”力量在鄉村振興的沃土上生根結果。

2021年廣州市圓滿完成村（社區）婦聯換屆后，女村干部比例顯著提高。廣州市婦聯及時發揮組織優勢，按照“有組織、有活動、有陣地、有品牌”的“四有”標準打造“廣州巾幗頭雁村”，為女性干部在鄉村治理中發揮更大作用奠定了堅實基礎。基于這一體系布局，巾幗社工中心自2022年9月承接項目以來，在市婦聯的總體指導下深耕三年，累計服務三批基層女干部逾600人次，推動119個“頭雁村”實現產業升級、治理提質、民生改善，探索出一條“婦聯搭臺、社工賦能、頭雁領飛、社會助力”的鄉村振興新路徑。

黨建鑄魂

把準方向凝聚巾幗向心力

“鄉村振興，黨建是根，婦建是脈。”項目啟動之初，巾幗社工中心便堅持黨建引領，以“黨建帶婦建、婦建服務黨建”為核心思路，擦亮“花城巾幗紅”黨建品牌。

這支由黨員、積極分子及志愿者組成的社工隊伍，充分發揮“婦”字號社會組織優勢，聯動政府、企業各界巾幗黨員形成合力。黨員社工帶頭深入七個涉農區，開展政策解讀、紅色教育基地參訪等活動，讓女村干部在理論學習中堅定信念，在實地觀摩中汲取經驗。

黨建引領下，基層婦女組織活力全面迸發。南沙區欖核鎮大生村黨總支部書記黎桂英踐行“黨建+婦建”工作思路，培育巾幗志愿隊伍，盤活閑置資源，推動村集體經濟年收入穩步增長；從化區城郊街坑尾村書記羅灶金將“管理”轉化為“服務+治理”模式，組建“暖心媽媽志愿隊”精準幫扶弱勢群體。這些實踐印證了項目“組織建設與婦女發展同頻共振”的深刻內涵，為“百千萬工程”注入紅色動能。

精準賦能

三維培育鍛造“頭雁”硬實力

針對基層女干部在履職中的能力短板與心理壓力，巾幗社工中心創新提煉“業務賦能為基礎，心理支持為補充，產業交流促發展”的三維人才培養模式，讓“頭雁”飛得高、飛得穩。

在業務賦能層面，項目構建“理論+實踐”雙軌培訓體系。邀請廣東省現代評價科學研究院副院長龍畢文、中國式現代化鄉村路徑研究所研究員柯世明等專家，圍繞“鄉村產業高質量發展”“聯農帶農實操策略”等主題授課，將政策解讀與實務案例相結合，幫助女干部形成可落地的工作思路。2022年9月至2024年8月期間，巾幗社工中心共開展走訪調研、評估論證、培訓交流等活動30余場，為119名廣州巾幗頭雁村提供多維度、深層次賦能，惠及廣大婦女群眾。

心理支持成為賦能“加分項”。考慮到女干部肩負“職業、家庭、社會”的多重壓力，項目鏈接廣州市心理咨詢師協會資源，由高級心理咨詢師馮瀟童設計情緒解壓課程，通過互動體驗、團體輔導幫助她們釋放壓力。

“老雁帶新雁”的傳承機制更讓賦能效果持續發酵。融合培訓中，白云區鐘落潭鎮大綱嶺村黨委書記馮爾男分享“瑞鳴系列”文化品牌打造經驗，黃埔區新龍鎮九樓村書記陳彩云傳授美麗鄉村建設心得，跨批次交流讓“新雁”少走彎路，減少“摸索成本”，促進基層治理能力整體提升。

產業聯動

資源搭橋激活鄉村新動能

鄉村振興，產業為基。巾幗社工中心堅持“引進來+走出去”，為頭雁村搭建起貫通村社、企業、產業的資源鏈接平臺，讓沉睡的鄉村資源轉化為發展優勢。

在增城區舉辦的“攜手并進·共繪鄉村振興新篇章”活動上，27家企業與27個巾幗頭雁村達成結對共建，這是項目深化“村企聯動”機制的生動實踐。廣東省湖南商會女企業家委員會會長王珂兒帶領企業代表分享產業鏈資源，與各村達成農產品產銷、鄉村旅游開發等多項合作意向。

項目還組織巾幗領頭雁走進廣州翼·空港文旅小鎮、廣州麗彥妝生物科技有限公司等標桿單位，通過現場參訪和座談交流學習產業運營管理經驗。“空港小鎮‘文旅+產業’的模式，讓我們對發展鄉村旅游有了新想法。”不少干部在參訪后表示。

在資源賦能下，各村產業發展亮點紛呈。增城區石灘鎮仙塘村引進農業企業流轉土地230畝，村集體收入從73萬元躍升至138萬元；番禺區洛浦街上漖村深化“龍舟制作之鄉”品牌，推動文旅融合發展；黃埔區九佛街重崗村盤活集體用地建設標準廠房，年租金超300萬元；增城區荔湖街光明村落地加油站項目，讓9.85畝留用地實現效益最大化。

基層治理

柔性賦能繪就民生幸福卷

“村里的事，婦女能頂半邊天！”這句俗語在廣州鄉村得到生動詮釋。巾幗社工中心充分發揮女性干部“細心、耐心、貼心”的優勢，引導她們以柔性治理破解基層難題，讓鄉村治理更具溫度。

在增城區荔城街慶東村，“巾幗互助組”解決了農忙時的用工短缺；花都區花東鎮九一村的巾幗志愿隊建立常態化清理機制，昔日雜亂的村道變得干凈整潔，村容村貌煥然一新；白云區江高鎮郭塘村建成2720平方米的公共服務綜合大樓，整合長者飯堂、兒童托管等10項功能，惠及1800人次；番禺區洛浦街上漖村持續7年為全村女性購買保險，用實際行動守護婦女權益。

這些治理創新的背后，離不開巾幗社工中心的專業支撐。項目為第三批27名巾幗領頭雁建立跟蹤檔案，動態收集服務需求與反饋，針對性提供政策咨詢、矛盾調解等服務。項目帶來的不僅是能力提升，更是治理理念的轉變——從“被動應對”到“主動服務”，從“單打獨斗”到“多元共治”。

品牌塑造

標準引領，復制推廣顯成效

三年深耕，成果漸成體系。巾幗社工中心在實踐中逐步構建起“頭雁村”品牌評估體系，涵蓋思想引領、產業質量、品牌建設等六個維度，為鄉村發展提供了標準化框架，更成為廣州鄉村振興的“樣板間”。

作為AAAAA級社會組織，巾幗社工中心憑借十二年深耕婦女兒童服務領域的經驗，組建“社工+婦工+心理咨詢師+律師”跨專業團隊，整合高校、媒體、企業等多方資源，形成“專業支撐—資源循環—模式輸出”的閉環運作機制，為項目提供持續發展的動力。

截至目前，項目已覆蓋廣州七個涉農區，培育三批“巾幗領頭雁”119人，推動多個村實現“有組織、有活動、有陣地、有品牌”的建設目標。從產業振興到基層治理，從人才培養到品牌塑造，巾幗社工中心用專業力量為鄉村振興注入“她”動能，讓“廣州巾幗頭雁村”成為嶺南大地的一道亮麗風景。

“下一步，我們將繼續深化人才培養模式，拓寬資源鏈接渠道，讓更多巾幗力量在鄉村振興中發光發熱。”巾幗社工中心負責人表示，將持續助力各村深挖特色資源，打造產業、文化、生態等多元品牌，讓鄉村既有“顏值”更有“內涵”。

春潮涌動處，奮進正當時。在廣州鄉村振興的壯闊實踐中，巾幗社工中心以專業社工服務為紐帶，讓“巾幗領頭雁”飛得更高、“群雁”跟得更緊，用“她”智慧、“她”力量、“她”擔當，書寫著新時代鄉村振興的巾幗答卷。