為深入推進隊伍精細化管理，精準賦能公安工作高質量發展，12月16日，羅源縣公安局組織召開干部畫像“七本賬”交流座談會。會議旨在總結梳理前期干部能力特質評估成果，激勵全體入庫民輔警立足崗位、對標先進、展現作為。

會議伊始，羅源縣公安局黨委委員、政工室主任歐強通報了干部畫像“七本賬”的入庫情況，標志著羅源縣公安局在人才識別、梯隊建設與專業化管理方面邁出了更加系統化、精準化的一步。

座談會現場（羅源縣公安局供圖）

座談會上，納入“七本賬”人才庫的44名民輔警代表結合自身崗位實踐，緊密圍繞服務保障“1+2+N”現代警務機制體系落地見效、助力打造“榕警匯治”高效能基層治理新品牌、投身縣局“九大強治理專班”重點任務，以及踐行“秒響應，護安寧，我是羅源110”的莊嚴承諾等方面，談認識、講體會、話擔當。發言充分展現了入庫干部民警輔警扎實的業務功底、清晰的工作思路和昂揚的精神風貌，體現了羅源公安隊伍中堅力量的思考深度與行動自覺。

最后，羅源縣人民政府副縣長、縣公安局局長葉煒琳作總結講話。他首先對成功入庫的同志們表示祝賀，并充分肯定了“七本賬”工作在盤活警力資源、激發隊伍潛能方面起到的積極作用。他強調，建立干部畫像“七本賬”是羅源縣局黨委加強新時代公安人才隊伍建設的重要舉措，旨在為不同特質、不同專長的民警輔警搭建展示才華、貢獻智慧的舞臺。他要求，全體入庫人員要珍惜榮譽、戒驕戒躁，將入庫作為新的起點：一要珍惜榮譽，戒驕戒躁。把今天的表彰作為新的起點，保持清醒頭腦，繼續埋頭苦干，把“秒響應、護安寧、我是羅源110”的要求記在心上，絕不在成績面前止步不前。二要當好標桿，示范引領。不僅要自己做好，更要發揮“傳幫帶”作用，把你在接警、處警、服務群眾時的“秒響應”經驗，分享給身邊的戰友，帶動更多人把“秒響應”變成習慣，讓“標兵”成“標準”，讓“榜樣”成“常態”。三要持續精進，再立新功。對照“七本賬”的要求，不斷自我檢視、自我完善、自我提升，接下來可以結合自己的崗位，梳理1-2個能優化“秒響應”效率的小方法，在服務群眾、執法辦案、隊伍管理等方面持續發力，把服務群眾的工作做得更細，把執法辦案的標尺卡得更嚴，守護好羅源的安寧。四要嚴守底線，永葆本色。時刻以“負面清單”為鏡鑒，知敬畏、存戒懼、守底線，在任何時候、任何情況下都穩得住心神、管得住行為、守得住清白，永葆人民警察的忠誠本色和清廉底色

此次座談會的成功召開，不僅是對前期人才評估工作的階段性總結，更是對羅源公安核心戰斗力的一次集中檢閱和再動員。羅源縣公安局將以此次活動為契機，進一步做深做實干部人才培育使用文章，為奮力推進羅源公安工作現代化、更好地護航縣域經濟社會高質量發展提供更加堅實的人才支撐和組織保障。（來源：羅源縣公安局）