冬日泰寧，丹霞映暖陽。12月12日，中國科學院院士、天體物理學家陳建生的到來，讓這座山水小城掀起了一場科普熱潮。從宇宙起源、行星演化到生命誕生，他用通俗易懂的語言帶領泰寧一中的孩子們探索宇宙奧秘。
院士專家走進企業了解產業發展需求（梁夢婷 攝）
這場科學智慧與山水美景的相遇，也拉開了“四季看變化、院士三明行”活動助力地方科學人才培育的生動篇章。今年11月，《“四季看變化、院士三明行”工作方案》正式印發，明確把柔性引才機制融入生態線路，將短暫的參觀調研轉化為長效的智力引擎，讓院士智慧在四季流轉中持續點亮三明發展之路。
多域活動接力 產才雙向奔赴
“時隔兩年再訪三明，這里的產業活力和綠水青山一樣，讓人印象深刻！”在12月8日舉行的三明生物醫藥產業升級座談會上，中國科學院院士、上海中醫藥大學創新中藥研究院院長林國強的一句話，道出了“四季看變化、院士三明行” 首期活動的核心價值。
三明市生物醫藥產業升級座談會現場（梁夢婷 攝）
作為活動啟動后首位到訪三明的院士，他帶著蟾酥合成等前沿項目而來，與本土企業面對面破解技術瓶頸，讓這項柔性引才的新機制第一次有了落地實踐。
會場中央、屏幕滾動，上海中醫藥大學附屬龍華醫院臟器康復中心主任唐靖一，上海中醫藥大學特聘教授、手性藥物研究中心執行主任張建革依次接過話筒，一張張含金量十足的技術圖譜隨即展開：醫養產品智能研發工具的核心構成、蟾酥功效物質挖掘及作用機制的研究概況、牛樟芝的新藥研發與應用領域……
屏幕藍光映照著一排前傾的身影，三明本土企業代表們手中的筆不停歇，筆記本上密密麻麻記滿技術要點與合作方向�！拔覀兿Ｍ茉谠菏繉＜业闹笇拢瑥纳锎呋⒕G色智能制造等方向開展聯合合作，提升整個產業鏈的現代化水平。”合上筆記本，福建南方制藥股份有限公司總工程師楊劍飛的語氣中滿是期待。
一場聚焦產業升級的智力碰撞，讓“四季看變化、院士三明行”活動有了務實的開端。在距離三明市區百余公里的建寧縣，另一場關乎糧食安全的種業振興會議，正接力書寫人才與產業的雙向奔赴。
12月10日上午，三明市現代種業產業鏈特聘專家團第一次會議正式啟幕。中國科學院院士、現代種業特聘團團長謝華安宣布特聘團人員組成和成員分工，水稻品種選育研究、種業發展戰略研究、水稻生產全程機械化農業裝備研究……從頂層戰略規劃到實操技術攻關，三明現代種業產業鏈的每一個關鍵節點，自此有了細分領域的頂尖專家保駕護航。
三明市現代種業產業鏈特聘專家團第一次會議（陳震 攝）
兩場活動，一藥一種，共同勾勒出“四季看變化、院士三明行”活動的核心脈絡——以“院士常態化服務”為主軸，將智力資源精準嵌入產業鏈的關鍵環節，柔性引才的紐帶由此得以延伸。
政策創新驅動 柔性服務聚智
三明為何要費盡心思“請院士”？答案藏在“山”與“鏈”里。作為山區城市，高端人才“引不進、留不住”，傳統“全職引才”模式難以滿足用才需求，長期困擾著三明產業鏈的發展。
在此背景下，三明跳出思維定勢，將“山”的生態稟賦轉化為引才優勢，把“鏈”的發展需求化作聚智靶點，不再糾結人才是否常駐，而是聚焦智慧能否流入。
為此，一套跨部門協同、全鏈條聯動的工作體系正式啟動。市委人才辦與市政府辦牽頭抓總，建立“定期會商、急事急辦”統籌協調機制，確保各項工作銜接無隙。市科協作為日常工作樞紐，一邊建立院士來明數據庫，與入庫院士保持常態化聯絡，一邊將院士離明后的科技成果、合作意向分類梳理，推送至對應責任部門。
“四季看變化、院士三明行”高端人才柔性引進機制也由此成型。機制以紅色文化、生態文明、特色改革等優勢為依托，打造遍布全市的高品質療休養地點與四季特色精品線路，采取“集中邀請+常態化邀請 ”相結合的方式，邀請院士專家來明開展療休養、旅居辦公、產業指導等活動。
春赴格氏栲森林公園，探秘新材料循環經濟；夏走閩江源生態旅游區，調研雜交水稻制種與煙種連作產業；秋泛泰寧大金湖，共話文旅康養與特色種植產業；冬宿大田翰霖泉森林康養基地，對接鑄造和裝備制造產業的發展前景……讓高端人才在走訪中把脈產業，于山水間落地項目。
細致入微的保障措施，更彰顯著三明引才的滿滿誠意：為來明院士免費提供療休養、旅居辦公服務；組建專業化對接團隊，提供“一對一”全流程服務；建立“信息通報-需求對接-后續跟蹤-服務質量動態優化”的閉環機制；梳理全市11條特色產業鏈招商方向，精準匹配三明產業需求與院士科研資源。
一項機制，把“旅居”變“安居”，把“過客”變“常來”，也把三明的四季變成院士扎根、項目生長、產業升級的全新載體。（梁夢婷 金鵬 謝啟秀）
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