央廣網(wǎng)北京5月14日消息（記者辛如記 朱永）據(jù)中國之聲《新聞縱橫》報道，昨天（13日）下午，海南省委七屆四次會議審議通過《決定》，對海南加快建設(shè)自由貿(mào)易試驗區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港作出了進(jìn)一步部署。《決定》表示，將高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)自由貿(mào)易試驗區(qū)。力爭2025年初步建立自由貿(mào)易港制度、2035年制度體系和運作模式更加成熟。在總結(jié)59國外國人入境游免簽政策經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，逐步將免簽范圍擴(kuò)大到所有與我國建交的國家。構(gòu)建人流、物流、資金自由進(jìn)出的開放新高地。

　　潮起海之南，孔雀東南飛。昨晚，海南省召開新聞發(fā)布會，公布了《百萬人才進(jìn)海南行動計劃（2018-2025年）》，計劃到2020年，吸引各類人才20萬人以上；到2025年，實現(xiàn)“百萬人才進(jìn)海南”目標(biāo)。

　　在昨晚舉行的發(fā)布會上，海南省委副書記李軍開誠布公地說，“海南建設(shè)自由貿(mào)易試驗區(qū)（港）最缺的就是人才，海南現(xiàn)在的人才緊缺可以說是到了求賢若渴的地步。高層次人才緊缺，體制機制還存在一些障礙，人才創(chuàng)新、創(chuàng)造的活力不強。”

　　為了吸引人才，海南將放開人才落戶限制。全日制大專以上學(xué)歷、中級以上專業(yè)技術(shù)職稱、技師以上職業(yè)資格或?qū)�業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格的人才，可在海南省工作地或?qū)嶋H居住地落戶。各類高層次人才、碩士畢業(yè)生、“雙一流”高校和海外留學(xué)歸國本科畢業(yè)生，以及擁有重大科研成果的創(chuàng)新人才、產(chǎn)品符合重點產(chǎn)業(yè)支持方向的創(chuàng)業(yè)人才可在海南任一城鎮(zhèn)落戶。引進(jìn)的各類人才，自落戶之日起在購房方面享受本地居民同等待遇；柔性引進(jìn)的高層次人才經(jīng)認(rèn)定也可享受同等待遇。

　　海南省人力資源社會保障廳廳長何琳介紹，將為人才落戶、申請補貼等提供專人一站式服務(wù)。

　　海南還將實施大師級人才、杰出人才、領(lǐng)軍人才引進(jìn)計劃，按人才層次和相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)提供住房保障，海南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳廳長霍巨燃介紹，分別按照200平方米、180平方米、150平方米的標(biāo)準(zhǔn)提供免租金、可拎包入住的人才公寓，在海南全職工作滿5年贈予80%產(chǎn)權(quán)，滿8年贈予100%產(chǎn)權(quán)。

　　霍巨燃介紹，對于其他各類人才，海南省將連續(xù)提供三年的住房租賃補貼，其中拔尖人才每個月5000元，其他類高層次人才每個月3000元，40歲以下全日制碩士生每個月2000元，35歲以下全日制本科生每個月1500元。

　　在黨政人才和事業(yè)單位人才招錄方面，海南將采取多種形式招錄1000名左右黨政緊缺人才，包括面向國內(nèi)外公開招聘一批熟悉自由貿(mào)易試驗驗區(qū)、自由貿(mào)易港建設(shè)的高端特聘人才，面向中央國家機關(guān)、發(fā)達(dá)省市、國內(nèi)自由貿(mào)易試驗區(qū)、大型國企和港澳等地區(qū)選調(diào)一批緊缺人才等；引進(jìn)或招聘3萬名左右事業(yè)單位管理服務(wù)人才和專業(yè)技術(shù)人才。對引進(jìn)的拔尖以上層次人才采用年薪制等靈活薪酬制度。

　　聚焦教育、醫(yī)療事業(yè)發(fā)展需要，支持用人單位采用退休返聘等方式，吸引使用65歲以下大師級人才、杰出人才、領(lǐng)軍人才。同時，鼓勵用人單位大力使用“候鳥型”人才。

　　海南省委常委、組織部部長王瑞連說，海南將大力支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，包括在中央支持下建設(shè)航天領(lǐng)域重大科技創(chuàng)新基地、國家深海基地南方中心、國家南繁科研育種基地、國家熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)中心、全球動植物種質(zhì)資源引進(jìn)中轉(zhuǎn)基地5大平臺；包括爭取國字號高校和科研院所在海南設(shè)立分支機構(gòu)，歡迎國家級科研院所整建制遷入或建設(shè)，鼓勵國內(nèi)外知名企業(yè)總部或區(qū)域性總部落戶海南。王瑞連還表示，海南將大力支持各類人才自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。《行動計劃》一方面為各類人才來瓊創(chuàng)業(yè)提供支持，比如創(chuàng)業(yè)人才可向有關(guān)金融機構(gòu)申請最高200萬元、最長5年期限的信用貸款或保證擔(dān)保貸款；可在入駐園區(qū)申請100平方米以內(nèi)、3年內(nèi)零租金的辦公用房；另一方面又為科技人員離崗創(chuàng)業(yè)進(jìn)行松綁，允許其在事業(yè)單位保留身份、人事關(guān)系、社會保險3年。

　　對于國際人才，海南省外事僑務(wù)辦主任王勝介紹，海南正在研究《外國人在瓊工作服務(wù)管理辦法》，提高服務(wù)保障水平。符合海南經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的外國高層次人才和急需緊缺人才，經(jīng)省外國專家局確認(rèn)后可向我國駐外簽證機關(guān)申請人才簽證（R字簽證），享受5年至10年多次入境，每次最長可達(dá)180天的停留期。海南將允許國內(nèi)高校獲得碩士及以上學(xué)位的優(yōu)秀外國留學(xué)生在瓊就業(yè)創(chuàng)業(yè)，對工作經(jīng)驗不作硬性要求；允許外籍和港澳臺地區(qū)技術(shù)技能人員按規(guī)定在瓊就業(yè)、永久居留。

　　為了解決人才的后顧之憂，海南將全面提升人才服務(wù)保障水平。完善國際人才管理、解決人才子女就學(xué)和配偶就業(yè)問題，加強人才醫(yī)療保障、健全人才服務(wù)和保障機制。

　　針對引進(jìn)的人才，海南省還將完善相關(guān)的評價和退出機制。對引進(jìn)和培養(yǎng)支持的各類高層次人才及團(tuán)隊實行“五年兩次”跟蹤考核，考核合格的繼續(xù)落實相關(guān)待遇，并在五年期滿后給予持續(xù)穩(wěn)定支持；考核不合格的取消相關(guān)待遇。