央廣網(wǎng)上海5月12日消息（記者傅聞捷 陳鵬）據(jù)中國(guó)之聲《新聞縱橫》報(bào)道，去年11月，中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第十八次會(huì)議在北京召開(kāi)，會(huì)議審議通過(guò)了《上海市群團(tuán)改革試點(diǎn)方案》以及《重慶市群團(tuán)改革試點(diǎn)方案》，5個(gè)多月來(lái)，上海市工青婦組織和各區(qū)縣按照中央批準(zhǔn)的改革方案，狠抓落實(shí)和推進(jìn)，建立起“小機(jī)關(guān)、強(qiáng)基層、全覆蓋”的群團(tuán)組織體系。目前，上海市工青婦機(jī)關(guān)均已實(shí)現(xiàn)“扁平化”設(shè)置，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)幅度不低于25%。

　　而重慶市則有針對(duì)性地在6個(gè)區(qū)縣先期進(jìn)行探索，一系列改革舉措正在為群團(tuán)組織注入新活力。經(jīng)過(guò)5個(gè)月的努力，此前不同程度存在“行政化、機(jī)關(guān)化”現(xiàn)象的群團(tuán)組織開(kāi)始發(fā)生嬗變。上海和重慶作為全國(guó)群團(tuán)改革的先行者，改革工作穩(wěn)妥有序，各項(xiàng)改革指標(biāo)調(diào)整到位，改革取得初步成效。

　　“潘律師你好，我最近在運(yùn)營(yíng)當(dāng)中遇到了一些問(wèn)題，關(guān)于產(chǎn)品專(zhuān)利的。”在上海五里橋街道園區(qū)群團(tuán)服務(wù)站，創(chuàng)業(yè)者沈軍正在向公益律師咨詢經(jīng)營(yíng)中遇到的法律問(wèn)題，“剛好我們公司在專(zhuān)利方面可能需要一些咨詢，服務(wù)站為我們提供了這樣免費(fèi)咨詢的服務(wù)。”

　　像這樣的群團(tuán)服務(wù)站，僅在五里橋街道就有3家。這個(gè)由工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織協(xié)同建立的基層服務(wù)點(diǎn)，正是上海群團(tuán)改革中增強(qiáng)基層薄弱力量、強(qiáng)化群團(tuán)組織協(xié)同運(yùn)作的一項(xiàng)探索，打破了原本條線化的格局，完善了橫向的信息互通、資源共享的機(jī)制。今年初，根據(jù)上海群團(tuán)改革“減上補(bǔ)下”的要求，在區(qū)婦聯(lián)工作了五年多的徐越下到了基層，擔(dān)任江南智造園區(qū)服務(wù)站的站長(zhǎng)。從機(jī)關(guān)辦公室到基層一線，她坦言，幾個(gè)月來(lái)自己獲得了更為豐富的工作體會(huì)。

　　“我五年幾乎都是在從事家庭兒童工作，我們的工作的范圍其實(shí)是比較狹窄的，到了基層服務(wù)站，主要的感覺(jué)就是一個(gè)主動(dòng)作為的過(guò)程和一個(gè)增強(qiáng)自信的過(guò)程，因?yàn)槲椰F(xiàn)在是工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)我們所有的資源全部都是集中在服務(wù)站里面，我們都是可以來(lái)協(xié)調(diào)的。”徐越告訴記者。

　　目前，上海市精簡(jiǎn)的群團(tuán)機(jī)關(guān)專(zhuān)職干部編制，已經(jīng)全部下?lián)艿交鶎雍鸵痪�單位。工青婦機(jī)關(guān)均已實(shí)現(xiàn)“扁平化”設(shè)置，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)幅度不低于25%。市工青婦領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)全部實(shí)行專(zhuān)掛兼結(jié)合，專(zhuān)職成員均不超過(guò)50%。而對(duì)于新進(jìn)機(jī)關(guān)的專(zhuān)職干部，將改原來(lái)的招錄制為遴選制，第一批遴選工作計(jì)劃于今年7月底前完成。

　　67874423，這是重慶市江北區(qū)“一鍵式”群團(tuán)服務(wù)聯(lián)盟針對(duì)重度殘疾人等特殊困難群體開(kāi)通的熱線電話，今年72歲的許婆婆說(shuō)，自己眼睛看不見(jiàn)不方便，現(xiàn)在打個(gè)電話就有志愿者上門(mén)服務(wù)，有時(shí)候天氣好，自己也能偶爾出門(mén)逛逛街。“很方便啊，有時(shí)候去社區(qū)簽字，買(mǎi)東西啊，去銀行領(lǐng)低保啊，取錢(qián)啊。志愿者都會(huì)陪去。”

　　重慶江北幸福家社會(huì)工作服務(wù)中心主任李麒麟介紹，重慶市群團(tuán)改革試點(diǎn)以后，江北區(qū)創(chuàng)新群團(tuán)工作方式方法，從過(guò)去群團(tuán)組織至上而下提供單一服務(wù)，到如今群眾自下而上主動(dòng)要求服務(wù)，“一鍵式服務(wù)聯(lián)盟”功能豐富，點(diǎn)餐、找保姆，都可以在這上面得到“訂單式”服務(wù)。

　　據(jù)李麒麟介紹，“一鍵靈”社區(qū)便民服務(wù)平臺(tái)是基于群團(tuán)改革過(guò)程中江北區(qū)整個(gè)一鍵式服務(wù)的整體架構(gòu)，主要包括幾個(gè)大方面的服務(wù)，老百姓打電話咨詢政務(wù)性信息，找保姆、點(diǎn)餐等基礎(chǔ)的商務(wù)服務(wù)咨詢。

　　重慶市總工會(huì)著力破解群團(tuán)工作中的“四化”突出問(wèn)題，延伸工作觸角，開(kāi)展進(jìn)萬(wàn)家門(mén)、訪萬(wàn)家情、結(jié)萬(wàn)家親活動(dòng)，落實(shí)工會(huì)機(jī)關(guān)干部“聯(lián)系一個(gè)非公組織、一個(gè)一線職工、一個(gè)農(nóng)民工、幫扶一個(gè)困難職工”的“四個(gè)一”聯(lián)系幫扶機(jī)制，改變工會(huì)機(jī)關(guān)干部不了解基層和職工的“衙門(mén)作風(fēng)”。

　　重慶市總工會(huì)干部陳華剛說(shuō)：“我聯(lián)系的困難職工，有兩個(gè)女兒，去年考的大學(xué)，我還幫他聯(lián)系解決了部分入學(xué)資金，看著他上不起學(xué)，看不起病。你回過(guò)頭來(lái)看，你作為一個(gè)機(jī)關(guān)干部，可能幫助只是一點(diǎn)點(diǎn)，但對(duì)這種工作的珍惜對(duì)群眾感情都會(huì)更加拉近。”

　　姚程武，現(xiàn)任重慶交運(yùn)集團(tuán)站務(wù)中心工會(huì)副主席，市總工會(huì)掛職副主席、黨組成員。他說(shuō)，自己來(lái)自基層，掛職不僅能讓自己有機(jī)會(huì)接觸到這樣一個(gè)充滿活力的群體，并且更加能夠發(fā)揮自己基層工作的經(jīng)驗(yàn)，讓群眾的呼聲更好的傳達(dá)。“因?yàn)槲沂菑幕鶎觼?lái)，也是從一名老百姓一步一步的走上不同的工作崗位，我很了解職工的所想，應(yīng)該說(shuō)這次群團(tuán)改革過(guò)后，我們所有的工會(huì)干部，他都成為了橋梁，這個(gè)橋梁不是他被動(dòng)的，而是這次改革后體制上和運(yùn)行機(jī)制上產(chǎn)生的重要的變化。”

　　經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的改革試點(diǎn)，重慶群團(tuán)工作收到初步成效，打破群團(tuán)組織“封閉運(yùn)行”體系，增強(qiáng)群團(tuán)工作力量。創(chuàng)客園區(qū)、商業(yè)樓宇、工業(yè)園區(qū)等群團(tuán)工作盲點(diǎn)也得到有效覆蓋，群眾知曉率、滿意度較改革前提升了約17%。