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          2016國考作弊最高可判7年 看他國公務員考生如何捧鐵飯碗

          2015-10-14 12:57:00 來源:央廣網

            央廣網北京10月14日消息(記者何源)據中國之聲《全球華語廣播網》報道,備受關注的"2016年度中央機關及其直屬機構公務員"考試即將拉開大幕,昨天公布了"2016國考"的報名和筆試時間。10月15號開始,考生開始網上報名,11月29日是公共科目筆試時間。

            據介紹,本次招錄共有120多個中央機關及其直屬機構和參照《公務員法》管理的單位參加,計劃招錄2.7萬余人,比去年多了5000多人,本月15號考生就可以開始網絡報名,報名截至日期為10月24號,11月29號將在各省會城市、自治區首府、直轄市和個別較大的城市舉行公共科目的筆試。2016年國考將繼續堅持重視基層的用人導向,同時適當降低艱苦邊遠地區的進入門檻,省級以上黨政機關錄用公務員除部分特殊職位外全部要求2年以上基層工作經驗,市地級以下職位則主要面向應屆高校畢業生。

            國家公務員局考試錄用司副司長彭忠寶說,引導和鼓勵優秀高校畢業生報考基層職位,對艱苦邊遠地區的中央機關直屬機構縣區以下職位招考職位學歷要求最低可到高中、中專,鄉鎮機關可不限專業,適當調整報考職位年齡條件,不限制工作年限和經歷。

            今年11月1號將正式實施的《刑法修正案九》中規定,包括公務員考試在內的國家考試中,組織作弊、販賣試題等行為,情節嚴重可判三年到七年以下有期徒刑,找人替考或者替別人考試的也將面臨拘役或者管制。

            彭忠寶介紹,中央公務員主管部門將進一步加強與中央網信辦、公安等部門的合作,加大防作弊技術和手段的應用,嚴厲打擊助考作弊集團和非法培訓機構,堅決懲處考試作弊行為。

            公務員的選拔至關重要,不僅關乎公務崗位的人才匹配,更關乎國家公職隊伍的精神面貌。為了保證考試的公平公正,為真才實學保駕護航,今年的公務員考試中,如果發現考試作弊可納入《刑法》,最高可判刑7年,這為誠信國考又上了一把保險鎖。

            近幾年來,能考上公務員,是一些大學生的夢想。不過在通往勝利彼岸的路上,考生如同要過五關斬六將,即便能夠披荊斬棘,也可能折戟半路上。那么,在其他地區和國家,公務員都是通過什么樣的方式選拔的?考試難度究竟有多大?

            先來看看中國香港特別行政區。在香港,公務員是非常熱門的職業,因為公務員的收入絕對令大多數人艷羨。雖然香港沒有大規模的統一公務員考試,但是參加這里的定向招收程序,同樣也有千軍萬馬過獨木橋的感覺。

            《全球華語廣播網》香港觀察員李濤介紹,香港公務員的收入完全透明,民眾只要登錄政府的網站就能查到不同級別公務員的工資收入情況。為了保證公務員隊伍可以廉潔高效的辦公,公務員的薪酬調整也往往參照本地的大型企業水平。至于香港公務員的工資水平普遍較高,中級公務員的工資一個月大概5-6萬港幣,而很多高級公務員的收入能達到十萬甚至幾十萬一個月的水平,所以說在香港能考上公務員也是很多求職者的夢想。

            同樣在香港想拿到這份鐵飯碗的工作也并不容易,香港這邊的公務員招考往上是定向進行,所有的職位空缺和招聘要求在公務員事務局的網站上都一應俱全,任何符合資格的人士都可以報考申請,有報道引用政府的數據顯示,香港政府在2012年度一共舉行了330次的公務員招聘,平均每個公務員職位空缺有52份合資格的申請,由于錄取率很低,連香港政府自己都承認這種現象說明的香港公務員的職位對于求職者來說是非常具有吸引力的。

            在澳大利亞,公務員的工資不高,但依然吸引著許多人的向往。這里的公務員也是通過招聘應聘的形式進行,不過程序非常多,電話面試之后還有數次面試。而且政府部門對應聘面試官的配備也非常有學問。

            澳大利亞觀察員胡方介紹說,在澳大利亞,雖然擔任公務員工資并不算很高,但是由于它相對穩定的工作,因此也有會有很多人愿意報考。以前澳大利亞也是有統一的公務員考試的,但是現在這種統一考試已經被取消,任何的澳大利亞永久居民或者是本國公民都可以通過報紙、互聯網等媒體尋找到招聘信息,并且投遞簡歷,對于需求量比較多的一次性招聘,有的時候政府會把這樣的工作外包給其他的人力資源公司來進行。

            通常澳大利亞公務員的招聘工作往往會分很多個環節來進行,這其中就包括了電話面試、智商題測試、文字功底測試、法律法規測試、單獨面試、小組面試等等,通常在面試的時候會有三位面試官來同時對你進行,而這三位面試官通常還會有一定的講究,其中首先要從性別上平衡,一個人是其他兩個人的異性;而從來源來看,一位面試官必須要來自本單位其他部門,一位是用人部門的主管,而最后一位必須要從外單位請來,以確保互相監督;而從語言環境來看,這三個人當中必須要有一位母語并不是英語,通過種種對面試官不同來源,不同種族、不同性別的差異化的要求,從而保證最后的面試結果能夠更加地客觀和公正。

            在德國,成為公務員需要申請和應聘,根據所申請和應聘的不同公務員級別,需要歷經不同的步驟。

            德國觀察員薛成俊介紹,在德國去當公務員和普通的找工作的基本步驟是一樣的,就是都要申請和應聘,不同的是要想成為一名公務員必須滿足以下條件:首先必須具有德國國籍,也就是申請者必須是德國公民。德國公務員的工作范疇一般分為初級、中級、高級和高高級四個等級,初級主要是從事一些相對簡單的公共服務工作,如過去的郵遞員,申請者需要具備初中學歷,經過6個月的培訓并且通過考試后就可以上崗了。中級公務員需要具備高中以上的學歷,根據具體工作的不同,接受兩年到兩年半的培訓,其中6個月是在專門的市政管理學校學習,結業以后通過錄用考試便可以成為正式的公務員了。而高級和高高級公務員必須具備大專以上學歷,培訓期為3年,其中有18到21個月是在公共管理學院學習,或者同等的高等學院,畢業后會獲得相應的學位,如公共管理學碩士,最后再通過國家的錄用考試,之后便成為一名高級或者是高高級公務員了。

            德國的公務員的工資待遇都是公開的,相關的標準都可以在網上查到,根據不同的等級德國公務員也享受著相應的待遇。

          編輯:高夢蝶

          關鍵詞:公務員;國考;難度;招聘

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