央廣網(wǎng)深圳5月22日消息（記者楊振 管昕 劉祎辰）據(jù)中國之聲《新聞和報紙摘要》報道，《壯闊東方潮 奮進新時代——慶祝改革開放40年》今日推出第二篇：《深圳：人才聚集造就科技創(chuàng)新的沃土》。 2018-5-22 新聞和報紙摘要全文>>>

　　“艾娃”是由深圳神州云海科技公司研發(fā)的一款服務型機器人，只要能清楚叫出它的名字，就可以開口和你對話。

　　——“艾娃艾娃，明天到北京的航班？ ”

　　——“明天有67趟航班飛往北京，你需要幾點起飛？”

　　“艾娃”已經(jīng)被廣泛應用在深圳的火車站、圖書館等場地，為人們提供引導或信息服務。

　　盡管和科幻大片中的機器人比起來，“艾娃”的智能水平還顯得非常初級，未來的研發(fā)還會有曲折，但神州云海執(zhí)行董事沈劍波相信，人工智能是大勢所趨，能夠在深圳和一群年輕人一起為之付出，是個無比正確的選擇。

　　沈劍波：我們公司的人員主要以80后90后為主，深圳的人才結(jié)構對人工智能創(chuàng)業(yè)公司來說就非常的好。第二，深圳具有非常成熟完整的產(chǎn)業(yè)配套鏈，從算法層面到硬件層面，到后面的供應鏈層面，非常成熟完善，這可能在全國其他城市難以比擬的。

　　深圳碳云智能科技有限公司成立于2015年，通過對人體生物樣本的采集，達到對身體狀況實時監(jiān)控，進而建成智能健康管理平臺。公司研發(fā)總監(jiān)李劍告訴記者，回國后選擇在深圳創(chuàng)業(yè)，看重這里的三個元素。

　　李劍：生物、互聯(lián)網(wǎng)、人工智能，三個元素在深圳都是最方便的。

　　完整的產(chǎn)業(yè)鏈、良好的創(chuàng)新生態(tài)，使得深圳對科技型創(chuàng)業(yè)公司產(chǎn)生了強大的吸引力。深圳市科創(chuàng)委主任梁永生介紹，深圳吸引人才不僅僅是靠補貼，更重要的是能給人才一個施展才能的環(huán)境。

　　梁永生：錢只是占其中的一個指標，現(xiàn)在可能更多的人關注的是技術到最后落地的實施，三公里的（產(chǎn)業(yè)）園內(nèi)能夠找到他所有的原材料，這個是靠市場的基礎配置完成的。

　　2017年，深圳引進海歸人才1.8萬人，主要集中在金融、計算機信息技術等行業(yè)。產(chǎn)業(yè)集聚和人才集聚相互作用，去年，深圳高新技術產(chǎn)業(yè)增加值占GDP比重高達32.8%，已經(jīng)形成了具有內(nèi)生發(fā)展動力的良性循環(huán)。

　　深圳市委書記王偉中：深圳高新技術企業(yè)數(shù)量現(xiàn)在是1.12萬家，我們大概每年會新培養(yǎng)兩千到三千家這樣的高新技術企業(yè)，（深圳）90%的科研經(jīng)費，90%的科研人員和90%的科研成果，都是來自于企業(yè)。

　　6家諾貝爾獎科學家實驗室、4家基礎研究機構、5家制造業(yè)創(chuàng)新中心、7家海外創(chuàng)新中心掛牌成立，創(chuàng)新支撐體系的日趨完善，加快了深圳科技創(chuàng)新從“跟跑”向“領跑”轉(zhuǎn)變的步伐。如今的深圳，正像一塊磁石，不斷吸引創(chuàng)新資源，這座城市人口平均年齡不到35歲的“年輕城市”，正在迎來創(chuàng)新發(fā)展的新契機。