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          央廣網(wǎng)

          安徽省提高科技人員成果轉(zhuǎn)化收益比例

          2019-04-23 15:50:00來源:安徽日報
              記者日前從安徽省發(fā)展改革委獲悉,安徽省實行以增加知識價值為導向的激勵機制,提高科研人員成果轉(zhuǎn)化收益分享比例,通過工資性收入、項目激勵、成果轉(zhuǎn)化獎勵等多重激勵,引導科研人員潛心研究工作,激發(fā)科技創(chuàng)新熱情。
            在完善工資水平?jīng)Q定機制方面,出臺系列文件,優(yōu)化教育、科研、農(nóng)林水利及工程類事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位設置標準,不斷拓展事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展空間。在改進科研項目資金管理方面,創(chuàng)新財政資金配置方式,實行差異化扶持,將省級財政科研項目資金單列管理。在推進職稱制度改革方面,出臺實施意見,在省高等學校開展教師系列正高級以下、實驗系列副高級以下專業(yè)技術(shù)資格自主評審。
            同時,加大績效評價激勵力度。對24家國家(省級)重點實驗室實施中央引導專項資金補助,兌現(xiàn)補助2140萬元。首批20家“一室一中心”授牌,撥付8000萬元的一次性獎勵。81個平臺申報省“三重一創(chuàng)”政策補助,兌現(xiàn)獎勵資金4650萬元。遴選出50個高層次科技人才團隊在皖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,分別給予1000萬元、600萬元、300萬元的股權(quán)或債權(quán)支持。推動高校職務科技成果轉(zhuǎn)化收益用于獎勵科研負責人、骨干技術(shù)人員等重要貢獻人員和團隊的比例不低于70%。目前,省屬高?萍汲晒D(zhuǎn)化收益獎勵比例平均不低于80%。
          編輯: 趙家慧

          安徽省提高科技人員成果轉(zhuǎn)化收益比例

          安徽省實行以增加知識價值為導向的激勵機制,提高科研人員成果轉(zhuǎn)化收益分享比例,通過工資性收入、項目激勵、成果轉(zhuǎn)化獎勵等多重激勵,引導科研人員潛心研究工作,激發(fā)科技創(chuàng)新熱情。

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