黨的十八大以來(lái)，安徽省堅(jiān)持考試錄用與遴選并重、教育培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉并舉，拓寬優(yōu)秀人才來(lái)源渠道，把更多的優(yōu)秀人才選拔進(jìn)來(lái)、培養(yǎng)使用起來(lái)。 4年來(lái)，全省共考錄公務(wù)員24322人，選調(diào)1845名選調(diào)生；省直機(jī)關(guān)累計(jì)遴選公務(wù)員792人，全省公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。

　　堅(jiān)持科學(xué)考錄，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，逐步打破地域、身份、性別、學(xué)歷性質(zhì)等限制性條件，取消各類(lèi)加分政策，組織規(guī)程進(jìn)一步優(yōu)化，監(jiān)督機(jī)制進(jìn)一步健全，測(cè)評(píng)質(zhì)量進(jìn)一步提高,“陽(yáng)光考錄”品牌深入人心，公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。據(jù)統(tǒng)計(jì)，4年來(lái)，全省錄用公務(wù)員中本科以上學(xué)歷21379人，占87.9%以上，公務(wù)員的文化知識(shí)和學(xué)歷結(jié)構(gòu)得到改善，公開(kāi)考錄成為機(jī)關(guān)選拔優(yōu)秀人才的主渠道。

　　突出基層導(dǎo)向，持續(xù)開(kāi)展從優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生中選拔選調(diào)生工作，實(shí)現(xiàn)選調(diào)生與大學(xué)生村官統(tǒng)籌銜接。今年，我省在常規(guī)選拔600名選調(diào)生的同時(shí)，再次改革創(chuàng)新，首次從北大、清華、中科大等部分全國(guó)重點(diǎn)高校定向招錄選調(diào)生，以吸引更多知名高校優(yōu)秀畢業(yè)生到安徽干事創(chuàng)業(yè)，進(jìn)一步優(yōu)化黨政干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，更好建設(shè)五大發(fā)展美好安徽。從2011年開(kāi)始試點(diǎn)以來(lái)，我省公開(kāi)遴選公務(wù)員力度不斷加大，并建立省市公開(kāi)遴選統(tǒng)一平臺(tái)，省直機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍的來(lái)源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。

　　堅(jiān)持教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉并舉，不斷提升公務(wù)員素質(zhì)能力。圍繞提高貫徹落實(shí)新發(fā)展理念的能力，全省積極開(kāi)展公務(wù)員初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等“四類(lèi)”培訓(xùn)，4年來(lái)累計(jì)培訓(xùn)60萬(wàn)人次。著眼提升實(shí)際工作能力，加強(qiáng)和改進(jìn)實(shí)踐鍛煉，各級(jí)注重選派年輕公務(wù)員到改革發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)、維護(hù)穩(wěn)定的第一線(xiàn)、服務(wù)群眾的最前沿砥礪品質(zhì)、增長(zhǎng)才干、提升能力。積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”培訓(xùn)新模式，依托安徽干部教育在線(xiàn)，加強(qiáng)對(duì)貧困地區(qū)公務(wù)員隊(duì)伍能力建設(shè)的培訓(xùn)，提高廣大基層公務(wù)員帶領(lǐng)群眾脫貧致富的本領(lǐng)。