“我們剛結業，經驗不足，可以嗎？待遇是多少？”“可以呀，4000元起步，包吃住，歡迎大家加入我們。”近日，在廬江縣潛川職校技能培訓的教室里，20余名剛剛結業的學員和1家月子中心進行了一場別開生面的小型對接會，面對面的互動交流擦出了就業的“火花”。

“這樣的對接會挺好的，雙方都有需求，一拍即合。我是去年拿得小本本，學得是月嫂，結業后就開始接單了，已經掙了好幾萬。這次我又參加了培訓，就是想把育嬰員也學到手，以后就可以接更多的單，掙更多的錢。”活動現場，說起上班掙錢，徐凌鳳滿臉笑容。

面對面的互動交流擦出了就業的“火花”（廬江縣委宣傳部供圖）

開展技能培訓，暢通就業平臺，開啟“雙向奔赴”新模式促就業、穩就業。今年以來，廬江縣堅持以就業為導向，緊扣市場需求，推出“訂單式”“定向式”培訓，并創新服務模式，打造“培訓+就業”全鏈條服務，將“小而精”的對接會“搬到”培訓的教室里，讓參訓學員實現了從參加培訓到成功就業的 “一步到位”。

對接會在促進群眾實現高質量充分就業的同時，也滿足了市場主體的用工需求。“我們是第三次參加這樣的活動了，前兩次一共招錄了8人，目前在崗的6個人做得都挺好，待遇都在5000元以上。這次對接會初步達成就業意向就有10多人，效果非常好。”璽堡月子中心的相關負責人說。

據了解，今年以來，廬江縣共組織群眾參加家政服務員、直播銷售員、育嬰員等技能培訓251人，開展對接會7場，現場達成就業意向100余人，切實讓更多群眾吃上“技能飯”，端穩“就業碗”，過上好日子。（何新生）